李秀荣

　　

　　8月1日起，成都11个行政事业单位将试点错时、延时工作制，以推动实现服务无盲区、监管全覆盖。首轮11家试点改革部门包括：公安、环保、城管、交管、卫计、食药监、安监、旅游、政府政务中心、文广新和农委。

　　

　　按照《国务院关于职工工作时间的规定》，行政事业单位实行标准工时制，应保证完成工作任务，可根据工作需要，实行不定时工作制。可见，成都市部分行政事业单位试行错时、延时工作制，是符合相关要求的，这是实行错时、延时工作制的政策基础。并非像某些公务员网友所说的，是权力任性的表现，是无视公务员休假权的表现。

　　

　　实际上，行政事业单位实行错时、延时工作制，是便民利民，提升政府服务效率，更好地推动经济发展的必要之举。长期以来，由于行政事业单位“雷打不动”地与公众同时间上下班且周末不上班，公众遇到急难事或矛盾纠纷往往解决无门，想要维权举报往往投诉无门。

　　

　　行政事业单位完全可以灵活安排，让渡一点下班时间，让渡周末半天或一天的休假权利，哪怕少安排一些人办公，也会让公众觉得便民、利民、亲民。这才是以人为本、强化为民服务的体现。错时、延时工作制延长的是工作时间，缩短的却是与老百姓的距离。愿“错时、延时工作制”在以后不再是新闻。